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关于开展稽山中学“教学中坚”评选活动的通知

来源: 发布时间:2019-01-09 10:34 浏览次数: 【字体:

为建设一支高素质的教师队伍,充分发挥骨干教师的示范、引领和辐射作用,根据《市直学校争创“名师名科名校”激励办法》,经研究决定,于2018学年第一学期末进行稽山中学“教学中坚”评选工作。现将有关事项通知如下:

一、评选范围

1.对象: 稽山中学“教学中坚”评选范围为教龄5年以上至45周岁以下(包括45周岁)在编在岗的ca88专任教师。

2.比例和人数:教学中坚的评选比例控制在校骨干教师总数的15%左右。

二、评选条件

(一)基本条件?

  1.具有良好的思想政治素质和教师职业道德,热爱教育事业,遵守《中小学教师职业道德规范》,师德高尚,为人师表。?

  2.有大学本科或以上学历。掌握现代教育学、心理学理论,对所教学科具有扎实、系统的基础理论常识和专业常识。?

3.承担满教学工作量(每周不少于10节,学校行政人员兼课的,每周不少于5节)。上一学年请假累计不超过一个月。?

(二)申报稽山中学“教学中坚”的教师除符合以上基本条件外,还必须具备下列条件:(同等条件下班主任优先考虑)?

1.具有中学一级或以上教师任职资格。?

2.近三年来,在教育教学教科研方面取得较好成绩,具备下列条件(至少应具备以下条件中的五条):????

1)获得区级或以上荣誉称号。

2)在转变后进生、随班就读学生方面有典型事迹或荣誉。????

3)参加市、区级或以上课堂教学比赛获奖的。? ???

4)积极参加教育科研课题研究,教育教学论文获镇、区、市等第奖或在正式出版物上发表教育教学论文一篇及以上。

5)教学成绩名列区中等以上或在平行班中成绩突出。

6)所引导的学生在市、区级教育行政部门批准的各类竞赛中获奖。????

7)在培养引导青年教师工作中取得较好成绩。

8)所带班级获区级或以上“文明班级”称号,获所带班级在学校各类比赛中获奖。

三、评选程序?

   1.本人申报,填写《稽山中学“教学中坚”申报表》,一式两份。同时提供反映本人工作实绩的说明材料,本人近三年内论文、论著及反映本人教育、教学、科研水平和成果的有关材料和证书(复印件)

2.评选设考核领导小组测评(40%)、学生问卷(30%)、教工大会师德测评(30%)三个环节。?

3.召开学校“教学中坚”评选领导小组会议,按照考核结果,确定稽山中学“教学中坚”的人选。张榜公示三天。?

四、工作职责?

1.加强师德修养。模范遵守《中小学教师职业道德规范》,师德高尚,为人师表。?

2.认真学习教育理论,全面贯彻教育方针,模范实行教育法规,钻研教学业务,不断进取。制订一份自我发展方向的计划。(年初完成)?

3.高质量地完成学校和教育行政部门安排的工作任务,保持较高的教学水平,每学年至少开设2节以上校级公开课(观摩课、研究课);?

4.认真研究本学科本专业教育教学中的问题,主持校级及以上课题或是校级及以上课题研究的主要成员。任期内至少完成论文或教学反思2篇。?

5.发挥帮带引导作用。任期内至少要带教1名青年教师。?????

 五、考核与管理?

 1.稽山中学“教学中坚”的推荐评选应坚持公开、公正、竞争、择优的原则,严格按照条件和程序,通过层层选拔产生。

2.由校长室、教科室建立稽山中学“教学中坚”管理档案,每学期对照工作职责检查履行情况。?

3.建立ca88“教学中坚”考核制度。ca88“教学中坚”教师必须履行规定的职责,充分发挥骨干示范和专业引领作用。由校长室、教科室组织,由校“教学中坚”评选领导小组每学年进行考核。

六、获得稽山中学“教学中坚”称号的教师有下列情形之一者,取消其称号:

1.严重违反师德规范,造成不良影响者。????

2.经查实申报材料弄虚作假者。? ???

3.任期内调出本区或调离教育教学岗位、不能履行骨干教师职责的。???

4.不履行岗位职责或工作上有重大失误者。? ???

5.由于工作懈怠或因主观原因,给学校声誉或工作造成不良影响者。????

6.家长上访,经查情况属实者。? ???

7.日常言行和骨干教师不相称,不利于学校和谐发展者。?

七、本《方案》说明权属学校行政会议。

 

                                                 稽山中学教科室

201812

 

附件:  稽山中学“教学中坚”评选表


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